ПСИХОЛОГиЯ Четверг, 07.07.2022, 13:31
Приветствую Вас Гость | RSS
Главная страница | Каталог статей | Регистрация | Вход
Меню сайта
Категории каталога
assessment. Оценка персонала [9]
HR [5]
материалы по консультированию и обо всем, что связано с деятельностью HR
Наш опрос
Как перенести временную разлуку с любимым (отъезд, командировка, отдых и т.д.)
Всего ответов: 74
Форма входа
Поиск по каталогу
Друзья сайта
Статистика
Начало » Статьи » Психология управления

В разделе материалов: 14
Показано материалов: 1-10
Страницы: 1 2 »

Статья позволяет вычленить основные шаги в организации профотбора на предприятии. Может быть полезна начинающим специалистам HR, кадровым консультантам, студентам психологических факультетов
HR | Просмотров: 1447 | Author: Николай Сергеевич Пряжников | Добавил: dmitry | Дата: 17.11.2008 | Комментарии (1)

Работа с кадрами дает совсем немного примеров, когда результаты можно быстро считать с монитора компьютера. То же самое относится и к развитию организации. Ответ на вопрос: “Что нам дает развитие организации?” не может быть сведен к только к долларам и евро.

HR | Просмотров: 2758 | Добавил: dmitry | Дата: 22.03.2008 | Комментарии (0)

Тесты и личностные опросники не теряют своей популярности в России. В статье предпринята попытка определить десятку самых популярных методик, а также причины, повлиявшие на такую расстановку сил.
assessment. Оценка персонала | Просмотров: 2256 | Author: Андрей Вырковский | Добавил: dmitry | Дата: 22.03.2008 | Комментарии (0)

Принимая решение о перспективах карьерного роста сотрудника, менеджер по персоналу старается составить о нем как можно более полное представление, выявить его потребность в профессиональном росте, определить способы повышения эффективности его труда. Сделать это позволяет метод, получивший название «360 градусов».
assessment. Оценка персонала | Просмотров: 1154 | Author: Евгения Варламова | Добавил: dmitry | Дата: 22.03.2008 | Комментарии (0)

Подробно о технологии assessment center
assessment. Оценка персонала | Просмотров: 944 | Author: Т.Ю. Базаров | Добавил: dmitry | Дата: 22.03.2008 | Комментарии (0)

Уже ни для кого не секрет, что красивые люди успешнее, быстрее получают работу и успешнее достигают вершин карьерного роста. Надо ли обращать внимание на красоту претендента при профотборе?
assessment. Оценка персонала | Просмотров: 708 | Добавил: dmitry | Дата: 21.03.2008 | Комментарии (0)

Статья Александра Острогорского в удивительно доступной форме раскрывает общий подход к технологии assessment centre

assessment. Оценка персонала | Просмотров: 659 | Author: Александр Острогорский | Добавил: dmitry | Дата: 21.03.2008 | Комментарии (0)

Кроме высшего образования надо иметь хотя бы среднюю сообразительность.
Н. Леонов
assessment. Оценка персонала | Просмотров: 1105 | Author: Б.Г. Санников | Добавил: dmitry | Дата: 21.03.2008 | Комментарии (0)

Наибольшую сложность в ассессменте представляет оценка личности менеджера, прогнозирование его контакта с собственником, моделирование возможных конфликтных ситуаций.

assessment. Оценка персонала | Просмотров: 629 | Author: Игорь Шехтерман, Галина Рогозина | Добавил: dmitry | Дата: 21.03.2008 | Комментарии (0)

Достаточно ли одних тренингов для успешных изменений в деятельности сотрудников компании?
О различных видах сопровождения рассуждает в своей статье Александр Тарков
Руководитель направления «Business Training Ground» (BTG), Полевой бизнес-тренер, консультант
HR | Просмотров: 765 | Author: Александр Тарков | Добавил: dmitry | Дата: 31.08.2007 | Комментарии (0)

1-10 11-14

Copyright MyCorp © 2006
Бесплатный хостинг uCoz